Tarifvorschlag vom 31. Mai 2024 angenommen
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Der Tarifvorschlag vom 31. Mai 2024 über einen Tarifabschluss zu neuen Lohn- und Gehaltstarifverträgen ist nun auch von Seiten der Arbeitgeber mit großer Mehrheit angenommen worden. Zuvor hatte bereits die IG BAU Ihre Zustimmung erteilt. Die neuen Tarifverträge treten rückwirkend ab dem 1. April 2024 in Kraft und haben eine Laufzeit bis 31. März 2027. Auf unsere bisherigen Informationen dazu vorab und die anliegende gemeinsame Presserklärung der Arbeitgeberseite wird verwiesen. Darüber hinaus werden alle Mitgliedsbetriebe in einem gesonderten Rundschreiben zeitnah über alle Einzelheiten informiert und die Volltexte der neuen Tarifverträge in der Tarifsammlung im Mitgliederbereich der Website zur Verfügung gestellt.